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成都市青城山都江堰旅游股份有限責(zé)任公司是集青城前山索道和觀光車業(yè)務(wù)、都江堰景區(qū)與灌縣古城觀光車業(yè)務(wù)、景區(qū)商業(yè)、文旅項(xiàng)目投資開發(fā)為一體的綜合性旅游公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘，具體公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

1.法務(wù)風(fēng)控崗1名

2.文秘宣傳崗1名

3.會計(jì)崗1名

（二）崗位要求

本次公開招聘工作人員3人，崗位職責(zé)、應(yīng)聘要求等信息詳見《成都市青城山都江堰旅游股份有限公司2024年社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附表1）。

（三）禁入情況

有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況，包括但不限于以下情況：

1.受過刑事處罰或被開除公職處分的；

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

3.正在接受行政、刑事、紀(jì)委立案審查或調(diào)查的；

4.正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在此前公司組織的公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6.有吸毒史的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8.尚處于競業(yè)限制期內(nèi)的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才與市場化選聘相結(jié)合原則；

（二）公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）注重實(shí)績、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（四）依法合規(guī)原則。

三、選聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（一）報(bào)名時間

2024年11月20日至2024年12月3日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名資料（應(yīng)聘人員需在應(yīng)聘職位處填寫本次應(yīng)聘的崗位，如填寫有誤視為無效報(bào)名）。應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》（附件2）、《考生誠信承諾》（附件3）、有效居民身份證（含正反面）、各階段學(xué)歷證明、學(xué)位證、職稱文件等相關(guān)證書原件掃描成高清電子檔，格式為jpg，打包為一個壓縮文件（郵件“主題”處注明：報(bào)考崗位名稱+姓名）發(fā)送至簡歷投遞郵箱1003644627@qq.com。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須具備公告公布的崗位資格條件，否則將無法通過資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

2.報(bào)名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）資格審核

報(bào)名截止后，本次招聘將嚴(yán)格按照崗位要求對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。凡通過資格篩選的人員名單，將通過短信、郵件或電話方式通知個人后續(xù)具體安排，如未通過，不另行通知。

四、考核選拔

考試分為筆試和面試。

   （一）筆試

筆試形式：線下筆試。

筆試時間：第三方機(jī)構(gòu)將通過短信、郵件或電話另行通知。

筆試科目：《綜合能力測試》一科，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，卷面滿分100分。

開考比例：筆試開考比例原則上為崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3，如因職位特殊需要個別崗位未達(dá)到1∶3時，相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消該招聘崗位（崗位調(diào)減或取消情況將于考試前公布）。

（二）面試

面試時間：第三方機(jī)構(gòu)將通過短信、郵件或電話另行通知。

面試地點(diǎn)：都江堰市（具體地點(diǎn)待定）。

筆試成績按照從高到低的原則，面試比例原則上為崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3，個別崗位因應(yīng)聘人員放棄，比例未達(dá)到1∶3時，相應(yīng)調(diào)整面試比例或取消該招聘崗位。具體考試信息及相關(guān)安排將在開考前通過短信、郵件或電話等形式通知入選面試人員。

（三）成績公布

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績最低合格線為70分，總成績70分以下者，不予錄用。本次招聘的錄用結(jié)果將以崗位分類，根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照總成績從高分到低分，確定擬錄用人員并對總成績進(jìn)行為期2個工作日的公示，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對于因擬錄用人員放棄或被取消錄用資格的，公司可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。

五、背景考察

1.對擬錄用人員進(jìn)行背景考察，內(nèi)容包括不限于社會負(fù)面信息和失信懲戒等?？疾炀唧w時間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.未按要求參加考察、考察不合格或本人主動放棄的，在總成績最低合格線上，公司根據(jù)工作需要從高到低依次遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績評價和專業(yè)能力測試情況，確定擬錄用人選。

六、體檢

1.擬錄用人員須在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢具體時間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.體檢完成后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將密封完好的體檢報(bào)告寄送至青都旅游公司。凡體檢報(bào)告拆封、破損或未按規(guī)定寄達(dá)的，均視為體檢不合格。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按照該招聘崗位人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.在員工入職報(bào)到后，公司有權(quán)安排復(fù)檢，以確認(rèn)體檢報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性或查驗(yàn)部分體檢結(jié)果的醫(yī)學(xué)原因，最終確認(rèn)體檢結(jié)果。

七、錄用公示

1.凡考試、背景考察、體檢、考核合格者確定為擬錄用人員進(jìn)行為期3個工作日的公示，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

2.公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無影響聘用情況的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律及監(jiān)督

本公司在公開招聘中堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員對所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實(shí)性做出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)存在不真實(shí)的情況，公司有權(quán)取消個人的應(yīng)聘或錄用資格；如已簽訂勞動合同，公司可單方面解除勞動關(guān)系，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司對于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個招聘活動，并可在其入職后持續(xù)驗(yàn)證。

十、特別提示

1.國外、境外學(xué)歷還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書復(fù)印件，并簽訂《考生誠信承諾書》。

2.應(yīng)聘者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）、所獲學(xué)歷學(xué)位應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”相符，不符者請勿報(bào)考。

3.崗位要求有職業(yè)資格或職稱的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國家人力資源和社會保障部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書為準(zhǔn)（已通過考試或評審并能夠提供相關(guān)證明材料的，可視為已獲得相關(guān)證書）。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4.個人通訊方式變更或不暢造成應(yīng)聘人員未能及時收到招聘通知的，均由其個人負(fù)責(zé)。

5.招聘將不會對應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，因應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用均由應(yīng)聘人員個人自行承擔(dān)。

6.未盡事宜，將由成都市青城山都江堰旅游股份有限公司進(jìn)行解釋和說明。如遇特殊情況，將由公司研究后予以處理。

7. 招聘相關(guān)事項(xiàng)，請來電咨詢：

咨詢電話：028-65595888-83910

咨詢時間：9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）

附件：

1. 成都市青城山都江堰旅游股份有限公司2024年社會公開招聘工作人員崗位一覽表

2. 成都市青城山都江堰旅游股份有限公司應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表

3. 考生誠信承諾

成都市青城山都江堰旅游股份有限公司

                                                       2024年11月20日

附件1：成都市青城山都江堰旅游股份有限公司2024年社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：成都市青城山都江堰旅游股份有限公司應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表.docx

附件3：考生誠信承諾.docx